岗位职责： 1、负责制定和实施本部门销售规划：根据公司销售战略、策略和目标，组织制定本部门的年度、季度和月度的销售规划和本部门各职员相应的绩效任务及目标，并组织和监督执行。 2、负责组织市场调研和信息反馈：收集国内外相关行业政策、竞争对手信息和客户信息等，分析市场发展趋势等，并每月提交分析报告。 3、负责市场推广、销售和服务工作:组织市场推广和产品宣传工作，扩大公司及产品知名度；组织部门开发多种销售手段，创新销售模式；组织对外报价、投标和谈判销售工作。 4、负责销售部员工管理:建设并培训销售人员队伍，提高销售人员的达标率，考核销售人员业绩，帮助选拔、补充、发展销售团队。 5、负责建立和完善销售信息管理系统:促进产品改进和新产品开发；协助解决重大质量事故；提出产品开发、改进建议，促进新产品、新技术立项。 6、负责建立和完善销售管理制度:组织、制定并落实各项销售管理制度、工作程序和考核标准；为下属员工制定绩效任务及目标；销售部门具体职责制定和分工，合理安排销售人员。 7、负责完成销售任务和绩效目标:在商务总监领导下，与各部门密切配合，完成部门销售任务和职员绩效目标。 8、协助商务总监工作:积极协助商务总监开拓产品销售市场，完成商务总监交给的任务；定期、准确的向商务总监报告有关销售进程、费用控 制、应收帐款等销售工作现状信息。 任职要求：1）学历：大学全日制大专以上学历。2）技能: 对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有船舶发动机或其它产品营销案例。3）态度: 高度的工作热情，良好的团队精神，坚定的事业目标。4）年龄：20-45岁。
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